Azubi-Talkshow überzeugt an der Gustav-Heinemann-Gesamtschule in Schonnebeck

Was mache ich nach dem Abitur? Studium oder Ausbildung? Diese Fragen stellen sich momentan viele Schüler aus der Jahrgangsstufe Q2 der Gustav-Heinemann-Gesamtschule. Die Ausbildungsoffensive Essen stattete deshalb mit den Azubis der Allbau GmbH, Stadt Essen, Atlas Copco und FOM Hochschule für Oekonomie & Management der Gesamtschule in Schonnebeck ein Besuch ab. Das Quartett zeigte sich in Plauderlaune und warb für eine Ausbildung beziehungsweise für ein duales Studium.

Moderator Stephan Knipp fragte immer wieder gezielt nach. „Wie habt ihr euch beworben?“, „Wie verlief das Vorstellungsgespräch?“, „Wie sieht euer Alltag aus?“ und „Wie ist euer Verhältnis zu den Ausbildern und Dozenten?“ waren nur eine Auswahl der gestellten Fragen.  Und Janine Baumgart (Stadt Essen), Verena Vospohl (Allbau GmbH), Karl Nattkämper (Atlas Copco) und Zeynep Gündogdu (FOM) antworteten charmant, authentisch und kompetent. Karl Nattkämper hatte einen wichtigen Tipp für die künftigen Abiturienten parat. „Seid ehrlich beim Vorstellungsgespräch, bleibt locker und verstellt euch nicht“, sagte der künftige Mechatroniker bei Atlas Copco. Bevor sie eine erfolgreiche Bewerbung zur Immobilienkauffrau an Essens größten Wohnungsanbieter schickte, informierte sich Verena Vospohl ausführlich über dessen breitgefächertes Angebot.  „Ich habe auf der Internetseite recherchiert und den Allbau-Azubi-Tag besucht.“ Geläufige Vorurteile einer Ausbildung wie Kaffee kochen und Akten sortieren sind bei allen teilnehmenden Unternehmen der Ausbildungsoffensive grundsätzlich tabu. Janine Baumgart fühlte sich zum Beispiel bei der Stadt Essen „vom ersten Tag an wie ein vollwertiger Mitarbeiter“. „Jeder Tag ist anders. Es wird nie langweilig“, sagte die Bachelor-of-Laws-Studentin. Wie man das duale Studium an der FOM mit Bravour bewältigen kann, zeigte Zeynep Gündogdu. Zurzeit studiert sie den Studiengang Business Administration, besucht die Berufsschule und absolviert noch eine Ausbildung bei der privaten Hochschule. Kein Student wird alleine im Regen stehen gelassen. „Die Berufsberatung und die Dozenten helfen jederzeit bei Problemen“, sagte sie.

Auch das Thema „Praktika“ kam bei der Azubi-Talkshow zur Sprache. Die Allbau GmbH, Stadt Essen und Atlas Copco bieten diese Möglichkeit der beruflichen Orientierung an. Bei der FOM kann man Vorlesungen gerne probehalber besuchen. Im Anschluss suchten die Gesamtschüler noch das persönliche Gespräch mit den Azubis sowie den anwesenden Ausbildungsleitern und Studienberatern.

Die Ausbildungsoffensive tourt im zehnten Jahr hintereinander durch weiterführende Schulen in Essen. Das erfolgreiche Konzept ist seitdem unverändert. Angesichts des Fachkräftemangels sind alle teilnehmenden Unternehmen auf der Suche nach beruflichem Nachwuchs. Die Azubis sind die Hauptdarsteller und sollen die Schüler für eine Ausbildung oder für ein duales Studium begeistern. Die Agentur für Arbeit Essen und der Essener Unternehmensverband haben auch in diesem Jahr die Schirmherrschaft übernommen.

Ein Tour-Auftakt nach Maß an der Gesamtschule Borbeck

Die Ausbildungsoffensive Essen ist wieder auf Tour durch weiterführende Schulen. In diesem Jahr feiert die Azubi-Talkshow ihre zehnte Auflage. Zum Auftakt des runden Jubiläums ging es für die Azubis der teilnehmenden Unternehmen Stadt Essen, Atlas Copco, Allbau GmbH und FOM Hochschule für Oekonomie & Management an die Gesamtschule Borbeck. Auf der Bühne standen die vier Azubis der Moderatorin Sylvia Czapiewski ausführlich Rede und Antwort.

Mehr als 90 Schüler aus der Oberstufe verfolgten den Auftakt. Die Azubis zeigten während des 45-minütigen Gesprächs keine Spur von Lampenfieber. Sympathisch, offen und ehrlich lieferten sie detaillierte Einblicke aus ihrem Ausbildungsalltag, schilderten die täglichen Abläufe und gaben viele hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei ihrem Arbeitgeber.

Katerina Babonis absolviert bei der Stadt Essen zurzeit ein Bachelor-of-Laws-Studium, das in nahezu gleichen Anteilen aus Theorie und Praxis besteht. Während ihres Studiums durchläuft sie verschiedene Stationen in der städtischen Verwaltung. Doch das ist längst nicht alles. „Die Stadt bietet mehr als 30 verschiedene Ausbildungsberufe an“, sagte sie. Auf die junge Frau warten beste Zukunftsaussichten. „Die Stadt bildet für den eigenen Bedarf aus. Die Chance auf eine Übernahme nach einem erfolgreichen Studium stehen sehr gut.“ Philip Aalken (Studiengang: Business Administration) von der FOM stellte hingegen das duale Studium an der privaten Hochschule vor: „Stressig wird es höchstens in der Klausurenphase.“ Ansonsten fand er nur lobende Worte über die FOM. „Die Dozenten kommen aus der Praxis und haben immer ein offenes Ohr für die Studenten“, sagte Aalken. Ein Vorteil seines Karrierewegs: Nach den bestandenen Prüfungen hat er sowohl ein Studium als auch eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Tasche. Lucas Jüttemeier (Groß- und Außenhandelskaufmann, Atlas Copco) und Alina Brandtner (Immobilienkauffrau, Allbau GmbH) konzentrieren sich voll auf ihre Ausbildung. Beide rührten kräftig die Werbetrommel für die exzellenten Möglichkeiten bei ihrem Arbeitgeber. „Die Azubis dürfen für mehrere Wochen zum Auslandsaufenthalt nach England“, sagte Jüttemeier. Die Nachwuchskräfte arbeiten in dieser Zeit bei Atlas Copco UK in der Nähe von London. Der schwedische Industriekonzern pflegt untereinander eine angenehme Art der Kommunikation. Man duzt sich, erklärte der künftige Groß- und Außenhandelskaufmann. Das sei unter Mitarbeitern so üblich. Bei der Allbau GmbH übertragen die Ausbilder ihrem Nachwuchs sehr viel Verantwortung. „Unser ‚Projekt Kettwig‘ ist sicherlich eines der Highlights in der Ausbildung“, sagte Alina Brandtner. Die Azubis betreuen einen Wohnungsbestand – und zwar größtenteils eigenständig. Außerdem können sie an einem Austauschprogramm teilnehmen. Bei befreundeten Immobilienunternehmen in Deutschland dürfen sie für mehrere Wochen hospitieren.

Nach dem Azubi-Talk ging die Veranstaltung in die zweite Runde. An den Infotischen der Teilnehmer knüpften die angehenden Abiturienten schon erste Kontakte, deckten sich mit Broschüren und Flyern ein oder informierten sich am Infostand der Agentur für Arbeit Essen über ihre beruflichen Perspektiven.  Die Agentur für Arbeit Essen und der Essener Unternehmensverband haben auch in diesem Jahr die Schirmherrschaft der Ausbildungsoffensive übernommen.

Erfolgreiche Generalprobe der Ausbildungsoffensive

Die Ausbildungsoffensive Essen kann endlich starten. Die Generalprobe für die zehnte Saison ist erfolgreich geglückt. In einem Konferenzraum im Ghotel Hotel & Living an der Hachestraße besprachen die teilnehmenden Unternehmen und deren Auszubildende noch einmal die wesentlichen Programmabläufe, übten die Gesprächssituation und den Umgang mit Mikrofonen ein und klärten offene Fragen.

Als Teilnehmer sind die Stadtverwaltung Essen, die Allbau GmbH, die FOM Hochschule für Oekonomie & Management sowie der Industriekonzern Atlas Copco mit von der Partie. „Die Azubis zeigten bei der Generalprobe keine Spur von Nervosität“, sagt Carsten Liebfried, Projektleiter der Ausbildungsoffensive. „Alle Teilnehmer können den Beginn kaum abwarten und freuen sich auf den Start der Tour.“ Im Gegensatz zu den anderen Teilnehmern wird bei der FOM der Fokus auf dem dualen Studium liegen. Sylvia Czapiewski und Stephan Knipp (beide Radio Essen) werden als Moderatoren im Wechsel durch die Talkrunden an den weiterführenden Schulen führen.

Am Donnerstag, 6. September, startet die Ausbildungsoffensive Essen an der Gesamtschule Borbeck. Eine Woche später geht es gleich mit drei Terminen weiter. Montags, 10. September, besucht die Azubi-Talkshow die Gustav-Heinemann-Gesamtschule in Schonnebeck. Es folgen zwei Termine in Altenessen. Zunächst das Leibniz-Gymnasium am Donnerstag, 13. September, und dann am Freitag, 14. September, das Gymnasium Nord-Ost. Der fünfte Schultermin führt am Montag, 24. September, nach Werden ins Mariengymnasium. In Holsterhausen findet in diesem Jahr der Tour-Abschluss statt. Am Dienstag, 2. Oktober, besucht die Azubi-Talkshow die Alfred-Krupp-Schule.

Die Nachfrage an einer Teilnahme ist auch bei der zehnten Auflage nach wie vor hoch. Alle Schultermine waren schon vor den Sommerferien verbindlich vereinbart. „Nach dem Ende der Tour 2017 erhielten wir die ersten Bewerbungen von Schulen“, berichtet Projektleiter Carsten Liebfried. Die Ausbildungsoffensive ist an vielen Schulen mittlerweile zu einem festen Bestandteil der Berufsorientierung geworden. Das Konzept ist seit dem ersten Tag unverändert. Anstatt Ausbilder oder Personalleiter stehen die Auszubildenden der teilnehmenden Unternehmen im Mittelpunkt und berichten offen und ehrlich über ihre ersten Schritte und Erfahrungen im Berufsleben.

Das Teilnehmerfeld für die Tour 2018 ist komplett

Die Partnerfirmen der diesjährigen Ausbildungsoffensive Essen stehen in den Startlöchern. Auf der Tour durch weiterführende Schulen sind die Allbau GmbH, die Stadt Essen, der Industriekonzern Atlas Copco sowie die FOM Hochschule für Oekonomie und Management als teilnehmende Unternehmen mit von der Partie.

„Die Unternehmen sind auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs und bieten für die Schülerinnen und Schüler viele interessante Ausbildungsberufe und Karrierechancen“, sagt Carsten Liebfried, Projektleiter der Ausbildungsoffensive Essen. Die FOM erhält eine Sonderrolle und wird mit Studierenden über ihr vielfältiges Studienangebot und über diverse Fördermöglichkeiten informieren.

Nach den Sommerferien geht es los. Bis zum Beginn der Herbstferien finden insgesamt sechs Termine statt. Die weiterführenden Schulen dürfen sich erneut auf unterhaltsame Talkrunden über attraktive und vielfältige Ausbildungsberufe freuen. Das Erfolgskonzept bleibt unverändert. Die Azubis sind Botschafter der Firmen und berichten in einer lockeren Gesprächsrunde authentisch, sympathisch und ehrlich über die spannenden ersten Schritte ins Berufsleben. Anschließend können sich die Schülerinnen und Schüler an den Infoständen der Teilnehmer mit weiteren Informationen versorgen und dort im besten Fall in persönlichen Gesprächen mit Ausbildern und Personalleitern der Stadt Essen, Allbau GmbH und Atlas Copco schon erste berufliche Kontakte knüpfen. Für die FOM werden entsprechende Studienberater anwesend sein.

Auch in diesem Jahr werden der Essener Unternehmensverband und die Essener Agentur für Arbeit die Ausbildungsoffensive als Schirmherrn unterstützen. Bei jedem Termin wird die Agentur für Arbeit mit dem zuständigen Berufsberater der Schule vor Ort sein und an einem Stand die Schüler über ihre beruflichen Perspektiven informieren. Moderiert wird die Azubi-Talkshow von Stephan Knipp und Sylvia Czapiewski. Beide sind Moderatoren bei Radio Essen und wechseln sich bei den Talkrunden ab.

Tour 2018: Unternehmensverband und Agentur für Arbeit übernehmen die Schirmherrschaft

Nach den Sommerferien startet die zehnte Auflage der Ausbildungsoffensive Essen. Wie in den Vorjahren sind der Essener Unternehmensverband (EUV) und die Agentur für Arbeit Essen als Schirmherrn der Roadshow durch weiterführende Schulen mit von der Partie.

„Bis zum Jahr 2030 werden in ganz Deutschland drei Millionen Fachkräfte fehlen. Die Betriebe in der Ruhr-Region spüren das Defizit an gut ausgebildetem Personal bereits heute“, sagt EUV-Hauptgeschäftsführer Ulrich Kanders. „Um Jugendlichen Orientierung hinsichtlich ihrer Berufswahl zu geben und unsere Mitglieder sowie Partner im Wettbewerb um guten Nachwuchs zu unterstützen, begleiten wir die Ausbildungsoffensive Essen seit sechs Jahren als Schirmherr. Auszubildende berichten auf Augenhöhe und authentisch von ihrem Arbeitsalltag – ein Konzept, das überzeugt.“

Auch die Agentur für Arbeit wird sich in diesem Jahr erneut engagieren. „Seit vielen Jahren unterstützen wir die Ausbildungsoffensive, weil sie in unseren Augen einen wichtigen Baustein auf dem Weg ins Berufsleben darstellt“, erklärt Andrea Demler, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Essen. „Der lebendige Austausch mit fast Gleichaltrigen, die sich bereits für eine Berufsausbildung entschieden haben, bietet den Jugendlichen eine wertvolle Ergänzung zu den Informationen, die sie ab der 8. Klasse im Rahmen der Berufsberatung erhalten. Ein ganz wichtiger Schritt bei der Perspektivfindung, den wir gern als Schirmherren begleiten.“

Das erfolgreiche Konzept der Ausbildungsoffensive Essen bleibt unverändert: Die Roadshow tourt durch weiterführende Schulen, um in einer kurzweiligen Talkshow Essener Unternehmen und deren Ausbildungsberufe vorzustellen. Die Azubis sind Botschafter der Firmen und berichten im lockeren Talk authentisch, informativ und sympathisch über die spannenden ersten Schritte ins Berufsleben. Die Schüler können sich dadurch ein umfangreiches Bild von ihrem möglicherweise zukünftigen Ausbildungsplatz machen.

Anschließend können sich die Schüler an den Infoständen der Unternehmen mit weiteren Informationen versorgen und schon erste Kontakte knüpfen. Auch die zuständigen Mitarbeiter der Agentur für Arbeit Essen werden zu den Themen Berufswahl und Berufsorientierung bei den Schulbesuchen anwesend sein.

Ausbildungsoffensive Essen erreicht mehr als 600 Schüler

Die Ausbildungsoffensive Essen 2017 bleibt eine Erfolgsgeschichte. Bei der neunten Auflage der Tour konnten die teilnehmenden Unternehmen Atlas Copco, Stadt Essen, Allbau GmbH und FOM Hochschule für Oekonomie & Management mit ihren insgesamt sechs Besuchen in den weiterführenden Schulen mehr als 600 Schüler und damit potenzielle Bewerber für Ausbildungsplätze und künftige Abiturienten für duale Studiengänge erreichen.

Das bewährte Konzept trug abermals erfolgreich Früchte. Die Azubis und Studierenden präsentierten sich als Botschafter der Firmen und FOM. Auf Augenhöhe berichteten die Nachwuchskräfte im Gespräch über ihre ersten Schritte ins Berufsleben und aus dem Studienalltag. In den 45-minütigen Talkrunden mit den Moderatoren Stephan Knipp und Sylvia Czapiewski nahmen sie kein Blatt vor den Mund: Offen, ehrlich und authentisch.

Im Anschluss daran konnten sich die Schülerinnen und Schüler an den Ständen der Teilnehmer mit weiteren Infos versorgen und erste berufliche Kontakte mit ihrem möglichen Arbeitgeber knüpfen. Die FOM präsentierte ihr breites Studienangebot. Der Essener Unternehmensverband und die Essener Agentur für Arbeit Essen übernahmen gemeinsam die Schirmherrschaft über die Ausbildungsoffensive Essen.

An der Erich-Kästner-Gesamtschule in Steele verfolgten mehr als 130 Oberstufenschüler die Roadshow in der ausverkauften Mensa – und halten damit den Besucherrekord der diesjährigen Tour. „Wir sind sehr zufrieden“, sagt Projektleiter Carsten Liebfried. „Alles hat reibungslos funktioniert, die Azubis waren in Bestform und die Schüler waren interessiert, hörten aufmerksam zu und stellten neugierig Fragen.“

Vor den Sommerferien standen alle Termine und die Teilnahmen der Schulen verbindlich fest. Wie in den Vorjahren waren die Teilnehmerplätze auch diesmal bei den Schulen heiß begehrt. „Wir mussten leider im Vorfeld der Tour einigen Schulen eine Absage erteilen“, bedauert Carsten Liebfried. „Wir freuen uns jetzt schon auf eine Fortsetzung im neuen Jahr.“ Die ersten Anfragen von weiterführenden Schulen für eine Teilnahme an der Tour 2018 mit den Sekundarstufen I und II sind schon unmittelbar nach den Besuchen beim zuständigen Projektbüro eingegangen.

Perfektes Tour-Finale an der Gesamtschule Borbeck

Mit dem erfolgreichen Besuch der Gesamtschule Borbeck ist die Ausbildungsoffensive Essen 2017 beendet. Noch einmal präsentierten sich die Azubis der teilnehmenden Unternehmen Stadt Essen, Atlas Copco, Allbau GmbH und FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Hochform. In der Mensa gewährten sie vor rund 100 Gesamtschülern aus der Oberstufe offene und ehrliche Einblicke aus ihrem Arbeits- und Ausbildungsalltag.

Lukas Paulun (Atlas Copco), Verena Vospohl (Allbau GmbH) und Thomas Geers (Stadt Essen) hatten eine klare Botschaft zu verkünden: Alle würden jederzeit wieder eine Ausbildung bei ihrem Arbeitgeber beginnen. Dafür lieferten sie in der rund 45-minütigen Talkrunde mit Moderatorin Sylvia Czapiewski zahlreiche Argumente. „Es ist sehr familiär bei Atlas Copco. Wir duzen uns alle“, sagte Lukas Paulun über den persönlichen Umgang beim schwedischen Industriekonzern unter anderem mit einem Standort in Essen. „Es wird vor allem darauf geachtet, dass man menschlich zu uns passt“, verriet er. Man müsse kommunikativ und teamfähig sein. Diese beiden Fähigkeiten konnte Thomas Geers für die Stadt Essen ebenfalls nur bestätigen. „Bei der Stadt hat man beste Karriereaussichten“, sagte der Bachelor-of-Laws-Student. Sein Arbeitgeber bildet für den eigenen Bedarf aus. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Prüfung stehen ihm bei der Stadt Essen alle beruflichen Türen offen. Verena Vospohl hat sich ganz bewusst für eine Ausbildung entschlossen. Die künftige Immobilienkauffrau bei der Allbau GmbH lobte die angenehme Zusammenarbeit mit anderen Azubis und den Ausbildern: „Wir können immer Nachfragen stellen. Sie nehmen sich immer Zeit für uns.“ Außerdem betreuen die Nachwuchskräfte im Stadtteil Kettwig weitgehend selbstständig ein eigenes praxisnahes Wohnprojekt.

Während die drei Azubis über die Vor- und Nachteile ihrer Ausbildung redeten, berichtete Carolin Kirschfink von ihrem Alltag an der FOM. Zurzeit absolviert sie eine duale Ausbildung mit dem Studiengang Business Administration. Ein Studium an einer staatlichen Hochschule mit überfüllten Hörsälen käme für sie nicht in Frage. „Ich mag die familiäre und persönliche Atmosphäre in kleinen Arbeitsgruppen.“ Die junge Frau machte intensiv Werbung für ein Hochschulstudium mit betrieblicher Ausbildung. „Danach habe ich zwei Abschlüsse auf einmal in der Tasche. Das wird von den Unternehmen gerne gesehen“, sagte sie. Moderatorin Sylvia Czapiewski hatte sich im Vorfeld einen Fragenkatalog zurechtgelegt. Die Talkrunde deckte aber nur einen Bruchteil ab. Im Anschluss schlug die Stunde der Schüler, die sich zum Beispiel nach der Ausbildungsvergütung und nach den Wochenarbeitsstunden erkundigten. Ohne zu zögern, gaben die Azubis bereitwillig Auskunft.

Die Schüler nutzten anschließend die Gelegenheit, um mit den anwesenden Ausbildern und mit den Azubis von der Bühne an den Infoständen persönlich ins Gespräch zu kommen. Auch die Essener Agentur für Arbeit als Schirmherr der Ausbildungsoffensive war vertreten. An den Infoständen bildeten sich Menschentrauben. Die künftigen Abiturienten informierten sich über das breite Ausbildungs- und Studienangebot der Teilnehmer.

Der Besuch der Ausbildungsoffensive an der Gesamtschule Borbeck war der sechste Schultermin der diesjährigen Tour. Zuvor gastierten die drei Unternehmen und die FOM an der Gustav-Heinemann-Gesamtschule, am Leibniz-Gymnasium, am Gymnasium Nord-Ost, an der Alfred-Krupp-Schule sowie an der Erich-Kästner-Gesamtschule.

Schirmherren besuchen die Tour an der Erich-Kästner-Gesamtschule in Steele

Die Roadshow biegt auf die Zielgerade der laufenden Tour ein. Diesmal machte die Ausbildungsoffensive Essen mit den Auszubildenden der Stadt Essen, Atlas Copco, Allbau GmbH und FOM Hochschule für Oekonomie & Management Station in Steele an der Erich-Kästner-Gesamtschule. Mehr als 120 Schüler aus der Oberstufe verfolgten den Talk in der Mensa. Zuvor durfte Moderatorin Sylvia Czapiewski zwei besondere Gäste begrüßen.

Dr. Sascha Schacht vom Essener Unternehmensverband (EUV) und Andrea Demler von der Agentur für Arbeit Essen statteten der Gesamtschule einen Besuch ab. Der EUV und die Essener Agentur für Arbeit sind langjährige Schirmherrn der Ausbildungsoffensive. Im Gespräch mit Sylvia Czapiewski appellierte Andrea Demler an die Schüler, sich für eine Ausbildung zu interessieren und sich zu bewerben. „Die Essener Unternehmen suchen dringend Auszubildende“, sagte die Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Essen. Dr. Sascha Schacht pflichtete ihr bei. „In Zeiten des Fachkräftemangels benötigen die Unternehmen junge Menschen. Die Berufswelt steht Ihnen offen, nutzen Sie die Chance.“ Beide Schirmherren verfolgten im Anschluss aufmerksam die Veranstaltung.

Denn anschließend gehörte die Bühne den Azubis und Studierenden. Lukas Paulun (Atlas Copco, Groß- und Außenhandelskaufmann), Alina Brandtner (Allbau GmbH, Immobilienkauffrau), Joshua Krause (Stadt Essen, Studiengang: Bachelor of Laws) und Robin Paulus (FOM, Studiengang: Business Administration) stellten ihre Ausbildungsberufe und Studiengänge vor. Rund 45 Minuten lang berichteten sie aus ihrem Berufs- und Studienalltag. Das Quartett punktete mit Sympathie und Offenheit. Keiner von ihnen war um eine ehrliche Antwort verlegen. Sylvia Czapiewski hakte gezielt nach und fragte unter anderem nach den Arbeitszeiten, der Bewerbungsphase, den Karrierechancen und dem Verhältnis zu den jeweiligen Ausbildern. Danach konnten die Schüler ihre Fragen loswerden. Ein Schüler erkundigte sich beispielsweise nach der Ausbildungsvergütung. Und auch bei diesem Thema standen die Vier ausführlich Rede und Antwort.

Nach dem Talk ging die Veranstaltung in die nächste Runde. Auf einer Mini-Börse suchten die Schüler das persönliche Gespräch an den Infotischen der Unternehmen. Denn die Allbau GmbH, Atlas Copco, Stadt Essen und die FOM bieten für ihre Auszubildende und Studierende weitaus mehr als die Azubis in der Talkrunde erzählen konnten. „Es war interessant zu sehen und zu hören, wie offen und ehrlich sich die Azubis präsentierten“, sagte Gabriele Senge-Ballesteros, zuständige Studien- und Berufswahlkoordinatorin der Gesamtschule.

Der Besuch an der Erich-Kästner-Gesamtschule im Stadtteil Steele war der fünfte Termin der Ausbildungsoffensive Essen. Der Tour-Abschluss findet in der kommenden Woche am Mittwoch, 11. Oktober, in der Gesamtschule Borbeck statt.

Großes Interesse am Alfred-Krupp-Gymnasium in Holsterhausen

Die Ausbildungsoffensive ist in ihre dritte Tour-Woche gestartet. Nächste Station der Roadshow war die Alfred-Krupp-Schule an der Margaretenstraße in Holsterhausen. Mehr als 90 Schüler aus der Oberstufe verfolgten in der Aula zunächst die informative Talkrunde, um im Anschluss an den Infotischen der Unternehmen Atlas Copco, Stadt Essen, Allbau GmbH und FOM Hochschule für Oekonomie & Management erste berufliche Kontakte zu Ausbildern und Personalchefs zu knüpfen.

Einmal mehr überzeugten die Azubis im Gespräch mit Moderatorin Sylvia Czapiewski. Victoria Hanke (Stadt Essen), Luca Rafalski (Atlas Copco), Armin Rosmus (Allbau GmbH) und Steven Schmidt (FOM Hochschule für Oekonomie & Management) zeigten sich gegenüber den künftigen Abiturienten äußerst auskunftsfreudig und sympathisch. „Vielleicht findet ihr hier heute euren künftigen Arbeitgeber“, sagte Czapiewski an die Schüler gerichtet. Die drei Unternehmen suchen neue Lehrlinge für das kommende Ausbildungsjahr. Währenddessen präsentierte die FOM die gesamte Bandbreite ihrer dualen Studiengänge und Hochschulabschlüsse.

Auf der Bühne ging es um Themen wie die richtige Kleiderwahl und die vernünftige Vorbereitung für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch, die Vor- und Nachteile in der Ausbildung oder den Unterrichtsstoff in der Berufsschule. Die Azubis redeten frei von der Leber weg. „Beim Allbau gibt’s sehr viele Highlights. Es wird nie langweilig“, sagte Armin Rosmus. Die Azubis von Essens größtem Wohnungsbieter können sogar an einem Austauschprogramm teilnehmen. Bei befreundeten Immobilienunternehmen in Deutschland dürfen sie dort für mehrere Wochen hospitieren. Luca Rafalski fühlte sich von Beginn an wohl bei Atlas Copco. „Es ist eine sehr persönliche und familiäre Atmosphäre“, gab er offen zu. Zudem erfuhren die Schüler, dass der Industriekonzern seinen Azubis schon früh viel Verantwortung überträgt. Nach der Ausbildung hat er hervorragende Chancen, seine berufliche Karriere bei Atlas Copco fortzusetzen. Neben dem Industriekonzern bildet auch die Stadt Essen für den eigenen Bedarf aus. Victoria Hanke lobte im Talk das angenehme Verhältnis zu den Ausbildern in den jeweiligen Fachbereichen und verwies unter anderem auf die mehr als 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufe. Sie konnte die Sorgen vieler Schüler nehmen: „Man muss nicht auf Anhieb alles beherrschen. Viele der Fähigkeiten erlernt man im Laufe der Ausbildung.“ Unterdessen lobte Steven Schmidt die Vorzüge der FOM im Vergleich zu einer staatlichen Hochschule. „Dort ist man als Student nur eine Matrikelnummer“, sagte er. Bei der FOM gehe es hingegen viel familiärer und persönlicher zu. „Die Dozenten und die Studienberatung stehen bei Problemen immer mit Rat und Tat zur Seite.“

Nach dem Talk stellten einige Schüler neugierig ihre Fragen aus dem Plenum. Andere suchten an den Infotischen das persönliche Gespräch unter vier Augen. Als Schirmherr der Tour präsentierte sich die Essener Agentur für Arbeit ebenfalls mit einem Infostand. „Die Azubis haben einen sehr interessanten Einblick in ihren Berufsalltag gezeigt“, sagte Thomas Jandrich, Studien und Berufswahlkoordinator des Gymnasiums. Die Ausbildungsoffensive erlebt in diesem Jahr ihre neunte Auflage. Teilnehmende Unternehmen touren mit der Roadshow durch weiterführende Schulen. Die Azubis sind die Hauptdarsteller und machen Werbung für eine Ausbildung bei ihrem Arbeitgeber.

Azubis in Top-Form: Überstunden in der Talkrunde am Gymnasium Nord-Ost

Die Roadshow besuchte das Gymnasium Nord-Ost an der Katzenbruchstraße in Altenessen. Bei der Ausbildungsoffensive Essen gehört den Azubis die große Bühne. Die Nachwuchskräfte der Stadt Essen, Allbau GmbH, Atlas Copco und der FOM Oekonomie & Management zeigten sich vor rund 90 Schülern aus der Oberstufe in Plauderlaune. Anstatt der geplanten 45 Minuten dauerte die Talkrunde beinahe eine ganze Stunde.

Sympathisch und authentisch redeten Lucas Jüttemeier (Atlas Copco), Tobias Henke (Stadt Essen), Jana Giesbers (Allbau GmbH) und Gina Koischwitz (FOM) mit Moderatorin Sylvia Czapiewski über ihr tägliches Berufs- und Studienleben. Die Bewerbungsphase, die richtige Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch sowie Erfahrungen beim Einstellungstest kamen zur Sprache.

„Ich wusste nicht, was ich nach meinem Abitur machen sollte“, gab Jana Giesbers ehrlich zu und sprach damit vielen der anwesenden Schüler vermutlich aus der Seele. Letztlich entschied sie sich ganz bewusst gegen ein Architektur-Studium und stattdessen für eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau bei der Allbau GmbH. Diesen Schritt würde sie jederzeit wiederholen. Sie berichtete von ihrer Bewerbungsphase und hatte so manchen wichtigen Tipp parat. „Man sollte Rechtschreibfehler im Anschreiben unbedingt vermeiden und keine Selfies oder Facebook-Bilder als Bewerbungsfotos verwenden.“ Typische Azubi-Klischees wie Kaffee kochen oder das Kopieren von Unterlagen zählen nicht zu den Aufgaben von Tobias Henke. Bei der Stadt Essen absolviert er zurzeit eine duale Ausbildung mit dem Studiengang Bachelor of Arts. „Es gibt zudem viele Fortbildungsmöglichkeiten und sehr gute Karriereaussichten“, so Henke. „Denn die Stadt bildet für den eigenen Bedarf aus.“ Auch Atlas Copco bietet dem eigenen Nachwuchs bestmögliche Ausbildungsbedingungen. Lucas Jüttemeier lernt beim Industriekonzern den Beruf des Groß- und Außenhandelskaufmanns. Wer möchte, kann bereits während der Ausbildung zum Beispiel für ein paar Wochen am Standort in England hospitieren. Jüttemeier lobte das familiäre Umfeld und den persönlichen Kontakt untereinander: „Die Ausbilder sind für uns immer erreichbar.“ Nach bestandener Abschlussprüfung lockt den Azubis eine berufliche Perspektive im Unternehmen. Unterdessen erzählte Gina Koischwitz von ihrem dualen Studium an der FOM mit dem Studiengang Business Administration. Die FOM ist für sie mehr als nur eine Hochschule. „Man freundet sich schnell mit anderen Kommilitonen an“, sagte sie. „Es macht richtig Spaß, wenn man zusammen lernt.“ Ein Vorteil des dualen Studiums seien die kleinen Lerngruppen. Ein Numerus clausus wird bei der Anmeldung übrigens nicht benötigt.

Als Moderatorin Sylvia Czapiewski die Fragerunde für das Plenum eröffnete, traute sich kaum einer der Mitschüler eine Frage an die Azubis zu stellen. Stattdessen suchten sie das persönliche Gespräch an den Infotischen der Unternehmen und der FOM. Wer noch kein berufliches Ziel vor Augen hatte, wählte den direkten Weg an den Infostand von der Agentur für Arbeit Essen.